퇴사 고민되는 순간 1위는?

영어교육 전문기업 윤선생이 지난 21일부터 25일까지
고등학생 이하 자녀를 둔 여성 677명을 대상으로 워킹맘 실태를 조사한 결과.

자~ 요번엔 여름 끝으로 타이틀 뽑는 기념으로... 아이가 아플때가 퇴사 생각 1위?!?! 그건 좀 아닌...어데서건 인간 관계에여~ 학교건 뭐 회사건 더더구나 집안내 그런 가족/친인척 관계 역시나 모든게 죄다 인간관계... 그래서 그걸 소위 중국말로 "꽌시"라는거 아녀? 아이가 아프면 아프다구 좀 말하구 병원에 "잠깐" 갈수도 있자너? 근데... 그게 (직장내) 인간 관계가 껄꺼럽다면?!?! 그게 안된다니깐 문제가 생기구 그러케 되지 그런게 스무으으으으으으으으으으으으으으드~ 하다면 얘가 아프면 병원가면 되는거임~ 문제두 아니자너? 안글슴? 😝😜😛 https://www.newsis.com/common/?id=NISX20240830_0002868771&method=print&type=article 이걸 바바여~ 요샌 더더구나 인구 쭐어 난리라는데 이 정도쯤 애교 아녀? 옛날에?!?! 옛날엔 저럴수가 없져~ 저 아색히 어케 교육하는데 저모냥 저꼴이냐? 당장에 그런 소리 텨나오져~ 근데 그런게 얼추 안된다~ 껄꺼럽다~ 눈치뵌다~ 그러니깐 뭐 출산률이 줄어들구 그러케 됬지 그런게 다 원만한데 출산률이 쭐겠삼? 근데 저거뚜 보면 또 좀 뭔가 핑계인거 같애여~ 자기가 아플때는 아니구 더더구나 자기를 낳아준 부/모 그거뚜 아닌 자기 자식이 아플때?!?! 직접 공부를 챙겨준다?!?! 그래서 저런게 사람에 마다 따라 다 좀 틀린데... 퇴사 고민은 다른거 없구 윗쪽, 상부쪽에서 뭔가 뒤틀려서 승진이 안되면 그걸로 끝난거라구 봐야져... 따라서 좀 저 여론조사랍시구 이상한게 조사된 결과가 나온걸루다 봐야져... 좀 엉뚱한 이유로 (어렵게 들어간 회사를 내팽개칠) 퇴사를 생각하구 있다는 얘기져~ 글구 또 같은 부류, 모함 내지 시기, 질투... 이런거뚜 또 역시나 대인관계라... 무시를 못하져~ 너무 일을 잘해두 또 그리 된다니께~ 열븐덜은 그걸 못겪어봐서 모르겠지만 오히려 그런게 걸림돌이 되는 그런 경우도 또 있다는거임... 그런 사람은 튕겨져 나간다구~ 즉, 미리 짤려~ 일 잘한다구 계속 고속승진?!?! 그거야 뭐 괭장히 관운이(?) 조아야나 그리 되구... 학교에선 뭐 지도교수 잘못 선택하면 그걸루다 학교 생활은 다 끈난거라구 보시면 된다는 얘긴거임~ 근데 학교는 다행히두 뭔가 딱~ 기간이 정해져 있어서 뭐 일을 잘하건 못하건 일딴은 등록만 되있구 어영구영 대다가 큰 사고 안치면 졸업은 되자너? 그러니 학교는 그나마 다행일수도... 일딴 그 기간만 꾸역꾸역 채우면 되긴 되자너? 학부4년, 학원2년, 더 고위급 과정은 뭐 그 이상... 사실 학교는 바로 그걸 배우는거져~ 그런 정해진 기간내 인내력... 지구력... 근데 해보면 그거뚜 못견딘다구... 근데 그게 사회 생활은 뭐... 그게 직장 상사겠져... 그런 사람덜이 그 사람의 능력을 높게 평가를 해줘야 그 회사 붙어 있지 그런 사람덜과 껄꺼럽다면 그런데 붙어 있을 수 있겠삼? 거기서 더이상 승진이 안되는데 거기 남아 있을 수가 없자너?